2021年10月30日 土曜日 １０月３０日（土）、会社・労働組合・企業年金基金の共催による第４８回ライフデザインセミナーを開催し、対象者８３名が参加しました。５月開催予定であったがコロナ禍によって延期となり、今回、ＴＶ会議システムを用いて本社・各主管での参加型に変更しての開催となりました。誰もがいつかは訪れる人生の節目（第２のスタート地点）を迎えるにあたり、自らが不安のない退職後の生活を考えていかなければなりません。参加者は年金や退職金、医療制度などの説明を熱心に聞きいり、質疑応答では、「継続雇用」「退職時に支給されるお金」「退職時に行う手続き」等の質問が上がりました。
2021年10月2日 土曜日 １０月２日（土）、トナミグループ労働組合連合第５７回定期大会がＷｅｂ開催されました。トナミグループ労働組合連合の執行部を代表して髙柳委員長より挨拶がされ、その中で「組合として安心・活力・働きがいの創造と魅力ある職場の実現をキーワードとして、『職場と安定した生活の確保』『労使事前協議制の充実』『組織強化と組織拡大』『福祉活動』『安全対策・事故防止活動の強化』の取り組みを最重要課題と位置づけ、加盟組合の皆さんに頼りにされ、信頼されるグループ労連となるべく、そして、魅力ある職場の実現に向け、全力を挙げて取り組みたい」とありました。議事では、「２０２１年度一般経過報告」「２０２１年度会計報告及び会計監査報告」「第１号議案 ２０２２年度運動方針（案）」「第２号議案 ２０２２年度予算（案）」について執行部より提案され、絶対多数で可決しました。その後、スローガン採択、役員改選がされ、退任役員を代表して髙柳前委員長の挨拶、また、新執行部を代表して金作委員長から挨拶がされました。最後に金作委員長の発声で大会参加者全員によるガンバロー三唱を行い、大会を終了しました。
挨拶をする金作委員長
